人工智能必备程序：L&D 专业人员的工具
Joshua Dean
探索可以增强您的 L&D 计划的人工智能必备程序。人工智能融入学习与发展正在迅速改变公司培训员工、创建引人入胜的内容以及个性化学习体验的方式。本文回顾了用于创建人工智能驱动的学习体验的顶级软件和平台，涵盖了一系列可以帮助 L&D 专业人员保持领先地位的工具。
人工智能在学习与发展中的崛起
人工智能不再是未来的概念；它已成为影响 L&D 各个方面的现实。从个性化学习路径到自动化内容创建，人工智能为培训部门面临的许多挑战提供了解决方案。麦肯锡 2023 年的一份报告显示，人工智能技术可能会自动化 L&D 中大约 30% 的任务，从而让专业人员可以专注于更具战略意义的计划和人际关系建立。https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/notes-from-the-ai-frontier-modeling-the-impact-of-ai-on-the-world-economy 这种转变要求 L&D 专业人员不仅要了解这些技术，还要确定适合其特定需求的正确程序。
人工智能影响 L&D 的关键领域
- 个性化学习： 人工智能算法分析学习者数据以定制内容和交付方法，从而提高参与度和保留率。
- 内容创建： 人工智能驱动的工具可以协助生成课程材料、测验和评估，从而大大缩短开发时间。
- 数据分析： 人工智能可以分析大量的学习数据，以识别趋势、衡量培训计划的有效性并预测未来的学习需求。
- 自动化： 自动化重复性任务（如注册、反馈收集和报告）使 L&D 团队能够更高效地运营。
人工智能驱动的学习的必备程序和平台
一些程序和平台正在成为 L&D 专业人员希望将人工智能融入其工作流程的必备工具。这些工具提供了一系列功能，从人工智能驱动的内容创建到复杂的学习分析，为不同的需求和预算提供解决方案。
人工智能驱动的创作工具
传统的创作工具正在不断发展，以融入人工智能功能，从而使课程创建更快、更直观。诸如自动内容建议、人工智能驱动的评估和个性化反馈等功能正变得越来越普遍。
具有人工智能的学习管理系统 (LMS)
LMS 平台正在集成人工智能，以增强个性化、自动化管理任务并提供对学习者行为的更深入的见解。人工智能驱动的 LMS 平台可以推荐相关课程、更精确地跟踪学习者进度，并预测哪些学习者可能需要额外支持。通过适当的学习者管理，您可以创建数据驱动的 L&D 策略。
绩效支持工具
人工智能驱动的绩效支持工具为学习者提供对信息和帮助的按需访问。这些工具可以回答问题、提供指导并提供个性化建议，从而帮助学习者在现实世界中应用他们的知识。聊天机器人和虚拟助手通常用于这些工具中。
领先的 L&D 平台比较
为了帮助您做出明智的决定，让我们比较一些领先的 L&D 平台和工具，重点关注它们的人工智能功能和核心功能。
| 功能 | One Course | Articulate 360 | TalentLMS |
|---|---|---|---|
| 人工智能课程构建器 | 是 | 用于内容创建的有限人工智能助手 | 否 |
| SCORM 导出 | 是，直接导出 | 是，通过 Storyline 360 | 是 |
| 个性化学习路径 | 用于学习路径的人工智能驱动的建议 | 基本，手动设置 | 提供基于规则的自动化 |
| 自动内容建议 | 是，基于主题和学习目标 | 有限 | 否 |
| 用户评分 | 4.8/5 星 | 4.6/5 星 | 4.5/5 星 |
| 定价 | 提供免费层，付费计划从每月订阅开始。完整详细信息请访问 One Course 定价。 | 基于订阅，起价为每个用户/年 $1,099。 | 各不相同，取决于用户和课程的数量，最多 40 个用户的起价为每月 $69。 |
Articulate 360
Articulate 360 是一套用于创建交互式电子学习课程的工具。它包括 Storyline 360、Rise 360 和其他应用程序，使开发人员能够构建引人入胜的学习体验。虽然 Articulate 360 在内容创建方面提供了一些人工智能协助，但它不像 One Course 那样深入集成。Articulate 360 的用户评分通常徘徊在 4.6/5 星左右。定价基于订阅，通常起价约为每个用户每年 $1,099。
TalentLMS
TalentLMS 是一个基于云的 LMS，专为易用性和可扩展性而设计。它提供课程创建、学习者管理和报告等功能。TalentLMS 不太强调人工智能，但它通过规则和触发器提供自动化。评论显示用户评分约为 4.5/5 星。定价根据用户和课程的数量而异，最多 40 个用户的起价约为每月 $69。
相邻行业比较：人力资源管理平台
有时，最好的工具不是直接的匹配，但仍然可以提供有价值的见解。在员工培训和入职方面，人力资源管理平台通常与 L&D 重叠。但是，One Course 专注于通用人力资源平台可能无法深入涵盖的领域。
| 功能 | One Course | BambooHR |
|---|---|---|
| 人工智能课程构建器 | 是 | 否 |
| SCORM 导出 | 是 | 否 |
| 自动员工培训 | 是 | 有限的培训模块，通常用于基于合规性的作业 |
| 入职工作流程 | 专门的入职课程模板和自动化 | 通用人力资源入职任务管理 |
| 绩效管理 | 与学习成果集成 | 主要关注绩效评估和目标设定 |
BambooHR
BambooHR 是一个流行的人力资源管理平台，专注于核心人力资源职能，如工资单、福利管理和绩效管理。虽然 BambooHR 可能会提供基本的培训模块，但它缺乏 One Course 中的专用人工智能课程构建和 SCORM 导出功能。
在您的 L&D 战略中实施人工智能
将人工智能集成到您的 L&D 战略中需要一种周到的方法。以下是一些指导您的步骤：
- 确定您的需求： 确定您的 L&D 流程的哪些领域可以从人工智能中受益最多。您是否希望自动化内容创建、个性化学习路径或改进数据分析？
- 评估可用工具： 研究和比较不同的人工智能驱动的程序和平台，考虑它们的功能、定价和用户评论。
- 从小处着手： 从一个试点项目开始，以测试人工智能在特定领域的有效性，然后再将其推广到整个组织。
- 提供培训： 确保您的 L&D 团队拥有有效使用人工智能工具所需的技能和知识。
- 监控和评估： 不断监控人工智能驱动的计划的绩效，并根据需要进行调整以优化结果。
人工智能在行动中的示例
- 个性化入职： 人工智能驱动的 LMS 分析新员工数据并自动分配相关的入职课程，确保他们收到在其角色中取得成功所需的信息。
- 自适应学习路径： 人工智能算法跟踪学习者进度并实时调整课程的难度和内容，从而提供适应个人需求的个性化学习体验。
- 自动合规性培训： 人工智能工具会自动根据最新法规生成合规性培训材料，确保员工及时了解法律要求。
One Course 如何解决这个问题
One Course 为希望将人工智能集成到其工作流程中的 L&D 专业人员提供了一个全面的解决方案。我们的人工智能驱动的课程构建器简化了内容创建，使您能够快速开发引人入胜且有效的培训材料。凭借诸如自动内容建议和个性化学习路径等功能，One Course 可帮助您提供量身定制的学习体验，从而推动结果。此外，您可以直接从平台导出 SCORM 包以在其他 LMS 系统中使用，或者使用内置的 LMS 功能。并且通过提供的免费层，您可以探索平台的功能而无需任何经济承诺。
结论
人工智能融入 L&D 正在改变公司培训员工和发展技能的方式。通过利用人工智能驱动的程序和平台，L&D 专业人员可以自动化任务、个性化学习体验并更深入地了解学习者行为。随着人工智能的不断发展，它将在塑造学习与发展的未来中发挥越来越重要的作用。如果您准备简化您的课程开发，请免费试用 One Course。
