Question 1

¿Puedo integrar con nuestros sistemas de RR. HH.?

Accepted Answer

Sí, conecta herramientas de RR. HH. como Workday, SAP y BambooHR mediante Zapier para el aprovisionamiento automático de usuarios y la sincronización de registros de formación. No ofrecemos una API pública; la exportación SCORM está disponible para compartir cursos con otros LMS.

Question 2

¿Cómo gestiono la formación por departamentos?

Accepted Answer

Usa grupos para organizar empleados por departamento, equipo o ubicación. Asigna cursos a grupos y consulta analíticas específicas por departamento.

Question 3

¿Pueden los empleados usar su inicio de sesión corporativo?

Accepted Answer

Sí, soportamos SAML 2.0 y SSO basado en OAuth para que los empleados usen sus credenciales corporativas.

Question 4

¿Cómo hago seguimiento de la formación obligatoria?

Accepted Answer

Establece fechas límite, envía recordatorios automáticos y genera informes de cumplimiento con el estado de finalización en toda la organización.

Question 5

¿Pueden los responsables ver el progreso de su equipo?

Accepted Answer

Sí, los responsables pueden ver informes de progreso de sus equipos, con niveles de acceso personalizables.

Question 6

¿Cumplen requisitos de seguridad empresarial?

Accepted Answer

Sí, ofrecemos seguridad de nivel empresarial con SSO, cifrado de datos, registros de auditoría y colaboración con tu equipo de seguridad.

Soluciones de aprendizaje corporativo
desarrolla una plantilla cualificada con herramientas de formación de nivel empresarial

Asigna y controla la formación. Inscribe a los empleados individualmente o por departamento con recordatorios automáticos.

Conecta tus sistemas de RR. HH. Sincroniza Workday, SAP, BambooHR y otras herramientas de RR. HH. mediante Zapier para automatizar el aprovisionamiento de usuarios.

Mide el impacto de la formación. Sigue el progreso por departamento y genera informes ejecutivos de ROI.

Aprendizaje móvil

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Exportación SCORM

Preguntas Frecuentes

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